仁义礼智信，是中国传统文化中的核心价值观。这些价值观贯穿于中国古代的各个层面，从个人生活到社会秩序，都对人们的行为准则和道德标准产生了深远影响。
       “仁义礼智信”为儒家“五常”，贯穿于中华伦理的发展中。然而，随着现代社会的不断发展，这些传统价值观是否能够保持其价值和意义，成为了一个值得探讨的问题。
       社会主义核心价值体系是兴国之魂。在新时代的呼唤下，中华传统文化的基因必将产生无穷的正能量，“仁义礼智信”也有着新的内涵和解读。
       近期，家住贵州省贵阳市南明区沙冲南路31号的贾福敏女士向媒体倾诉了自己为维护自身名誉，11年的苦苦追诉的痛苦遭遇。
       贾福敏女士是贵州省遵义市汇川区人高坪镇联丰村金泉组8号的居民。她没想到自己热心为茅台酒厂（集团）有限责任公司献计献策，被采纳后，至今没有得到茅台公司的一个“谢”字，结果还变成了该公司的“仇人”。


        贾福敏同时提供了她给时任贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司董事长袁仁国邮寄样品的照片、快递单、建议函件（复印件）以及与袁仁国的通话录音、短信截图等。
        这到底是怎么回事？
        爱家乡爱名企 倾心献策

       贾福敏说，她在贵阳市火车站批发市场经营调味品、香料、干果多年，发现所卖酱料中“丘比蓝莓果酱”销量特大，尤其是西餐厅和面点房用量更大，用蓝莓来加工的果干、面包、蛋糕、饼干、鲜乳球等包装产品的销量远大于其他同类产品，对蓝莓产生浓厚兴趣，便查阅关于蓝莓的资料。得知，这种水果营养丰富，其中花青素含量高，可以增强免疫力，记忆力，预防血栓形成及动脉硬化等功能，被誉为“水果之王”。由此，贾福敏感觉蓝莓有很大的开发商机和价值，如果公司用蓝莓生产果酒，那就是新酒种，酸甜可口，颜色紫蓝、风味独特，必定有着广阔的市场前景和销售业绩，一定会受到消费者的青睐和喜爱，能为国家和茅台酒厂（集团）有限责任公司带来非常大的经济效益，同时解决更多就业问题。于是，2013年6月26日，贾福敏用长33cm宽23cm高16.5cm的红色友臣肉松饼箱子包装，共计1.4公斤，写了一封建议书信和丘比蓝莓果酱、蓝莓蛋糕、蓝莓面包、蓝莓饼干、蓝莓果干以及有关蓝莓的资料，用国通快递寄给了时任贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司的董事长袁仁国。寄出三天后，贾福敏的手机上收到了国通快递发来已签收的短信。显示是贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司秘书长陈国华签收的。贾福敏便给陈秘书长打电话，陈秘书长说已经收到快递了，袁董事长出差回来立即送给他。当时，贾福敏询问陈国华秘书长，他们厂除了在河北生产葡萄酒外，还生产其他果酒没有，他说没有。于是，贾福敏就向陈国华秘书长说明了寄给袁仁国董事长的快递是蓝莓产品以及有关蓝莓的资料和写给袁仁国董事长建议信。建议茅台酒厂（集团）有限责任公司生产蓝莓果酒。陈国华秘书长说，袁董事长回来后，会把收到的东西转给他的，并把贾福敏的想法告诉董事长。
       过后几天，贾福敏再次给陈国华秘书长打电话。他说已经把收到的东西交给袁董事长了。
       贾福敏说，她给袁董事长信函上注明了联系方式，可是袁仁国没有联系她。贾福敏以为袁仁国对她的建议不感兴趣，也就没有再过问此事。
       酒企生产蓝莓酒和贾福敏女士的献言献策
       2016年的9月13日贵阳晚报刊登了“茅台酒厂（集团）有限责任公司经过三年的筹备，已生产出‘悠蜜蓝莓利口酒’在贵阳酒博会上展销。”并称此酒是专为女性设计的一种果酒。
       贾福敏说，看到这一消息，当时她激动万分，接近晕倒，全身发抖发麻手脚抽筋！
       2016年9月21日，贾福敏到省政府反映此事。在省政府的信访办公室，一个五十多岁姓杨的同志接待了她。在看过贾福敏2013年6月25日给袁仁国建议信的复印件，并听取了贾福敏的讲述。他说，“我相信茅台酒厂（集团）有限责任公司生产的‘悠蜜蓝莓利口酒’是你的建议起了作用。三年前在我们贵州的水果市场根本没有看到‘蓝莓’这种水果出售。贵阳市就没有，何况仁怀茅台是在偏远，偏僻的地方，更不要说生产蓝莓果酒了。”他还说，“最近市场上才有少量盒装蓝莓销售，是麻江县的蓝莓基地生产的，是几年前贵州的一个扶贫项目。茅台酒厂（集团）有限责任公司生产蓝莓果酒，一定是采纳了你的建议，这是你的创意。茅台酒厂在开发布会的时候应该通知你，并给与表彰和奖励，这是最人性的做法。你为家乡企业做出了贡献，功不可没。但袁董事长他们没有这样做，打电话不接，发短信不回，实际上是嫖窃了你的创意和掌握的市场信息，私吞了你的劳动成果，把你的创意作为他自己的功劳，我们也奈何不了他，对方来头太大。”杨同志建议贾福敏拿着信件的复印件和当初寄快递的收据走法律程序，他说“你遇到的对手太强大，你那点家产要和他们打官司,即使倾家荡产也未必能胜算”。他建议贾福敏写信和袁仁国好好的沟通，不行的话，再给国家相关部门写信反映这个事情。
       2016年9月23日贾福敏赶到茅台公司找袁董事长，厂里的员工告诉她必须要有预约并打通袁董事长电话证实才能见面。贾福敏通过熟人要了袁董事长的电话号码，当天打了两次电话他都没有接，发短信表明身份也没有回。
       2016年10月3日，贾福敏通过熟人找到‘悠蜜蓝莓利口酒’总工程师王莉(现任总经理）电话的号码，通过电话咨询了解到，酒厂是近两三年开始研发蓝莓酒的。
       2016年11月11日，贾福敏给国家相关部门和领导反映了这个事情，但是没有得到任何回复。



       2017年4月23日晚上，贾福敏通过电话联系了袁董事长。袁仁国让她到厂里谈。2017年4月24日，贾福敏和她爱人开车到公司，找到袁仁国的办公室，有一个女职员说领导出差了，贾福敏多次给袁仁国打电话，他都没有接。“从贵阳到茅台酒厂（集团）有限责任公司往返300公里，他故意戏弄我们。”贾福敏说。
       丹寨县茅台蓝莓果酒厂（茅台生态农业产业园）是2014年开始兴建的。
       贵州茅台酒厂有限责任公司在丹寨县金钟开发区投资了2亿多，新建的子公司。从仁怀茅台酒厂(集团）有限责任公司抽调了一百多名老员工，果酒上市三个月就向国家上缴600多万元的税收，公司累计接到1.8亿的订单。茅台酒厂（集团）有限责任公司收获了可观的经济经济效益，也推动丹寨县的发展。丹寨县各乡镇以“公司+基地+农户”的模式大力发展起了蓝莓种植，2016年种植5000多亩，到现在已经种植蓝莓3万多亩。
       由此我们得知，贾福敏建议茅台酒厂(集团）股份有限公司生产蓝莓果酒，意义重大，贡献突出。
       “恩将仇报” 贾福敏女士遭威胁
       贾福敏介绍说，2016年12月18日上午，有一个五十多岁的中年男人到她的门市来威胁她。他说，“你老公经常骑电瓶车，一个车祸就可以结束你老公的生命，你还要小心你的独生儿子！”他还说，他们会买一些过期食品来诬谄，“就说是在你家买的，叫工商局来查封你家，让你在贵阳的生意都做不成……。”
       为此，贾福敏大病一场，她的各种愁思担心与日俱增。
       2017年4月26日，上午十点过贵阳市南明区兴关派出所陈姓警官到贾福敏门市上出警。贾福敏把她写的建议信复印件和快递单给他看，并陈述了自己的遭遇，陈姓警官在了解情况后非常气愤，握住她的手说：“贾福敏，对不起，我不了解情况，我们公安机关不是什么都干的，你为企业做出了贡献，理应得到奖励和表彰。”在听到有人来威胁贾福敏的情况后，他建议安装一下监控，留下证据，后来贾福敏照办了。接下来，贾福敏询问陈警官来的目的，他说是执行公务不便透露。
       临走的时候陈警官说，要把2013年6月25日写给袁的建议信和有关蓝莓产品的资料、蓝莓产品等情况直接反映给国家有关部门和领导，效果会更好些。
       2017年9月11日，贾福敏把这些情况告诉她在省委工作的杨姓朋友。这位朋友给袁某国打了电话。袁某国亲口承认茅台酒厂（集团）有限责任公司生产的蓝莓果酒确实是贾福敏的建议，杨姓朋友说那你就应该给贾福敏一个说法。袁某国说叫贾福敏去找丹寨茅台蓝莓果酒厂的主要负责人总经理邹欣。杨姓朋友说，贾福敏的建议信、资料和蓝莓产品是寄给你袁某国的，邹欣又不知此事，怎么办？听到此，袁某国马上挂断电话。当天晚上贾福敏和袁某国通了电话，袁某国让贾福敏去酒厂找他的办公室主任黄维处理此事。
       2017年9月13日上午贾福敏和她爱人开车去了茅台酒厂（集团）有限责任公司，找到办公室主任黄维，黄维说根本不知道此事，多次打袁某国的电话都是不接，打荣誉董事长的电话，反映此事，他说听不懂我在讲什么，并赶紧挂了电话。
       2017年11月11日，贾福敏和爱人再次去茅台酒厂（集团）有限责任公司找袁仁国。被工作人员堵在办公大楼门口，贾福敏还没有开口说话，就被两个保安抓住。袁仁国和两个男的出来后就跑掉了。后来，贾福敏去找茅台酒厂（集团）有限公司的经理邹欣（己经从从丹寨调回茅台），邹欣说不知道此事。
       2019年6月份，贾福敏得知袁仁国被抓后，先后向纪委以及有关领导反映此事，2020年12月10日再向中纪委写信反映此事，但一直没有得到回复。
       企业的社会责任是回馈社会贡献价值 更应善待助力企业发展的外部人员
       我们看到，茅台酒厂对员工献策献计的奖励措施主要包括几种‌。优秀提案奖励‌：在茅台集团职代会上，员工提出的优秀提案会得到表彰和奖励。例如，在茅台集团第五届第五次职代会上2020年1月16日至17日，茅台集团第五届第五次职工代表大会召开。共有141件提案提交，经过评选，最终推选出9件优秀提案，并对提出这些提案的职工代表给予表彰奖励‌。物质奖励‌：茅台酒厂还会通过物质奖励来鼓励员工积极参与企业民主决策、民主管理和民主监督。这些奖励可能包括奖金、礼品或其他形式的物质奖励，具体内容和形式可能会根据公司政策和实际情况进行调整‌。精神鼓励‌：除了物质奖励，茅台酒厂还会通过表彰和宣传等方式，对积极参与企业民主管理的员工进行精神鼓励，以激发更多员工的积极性和创造力‌。
       这些奖励措施有助于提升员工的参与度和归属感，还能促进企业的创新发展。
       贾福敏作为一个“局外人”，热心助企，建言献策，理应得到褒奖，但企业就真把她当成另外一回事，毫不理会了？
       在浩瀚的商业海洋中，总有一些企业以其独特的使命感和责任感，引领着行业的航向，推动产业升级，迈入高质量发展。10月11日，“茅台集团甲辰龙年（2024）茅台酒节”在重阳节举办，并正式发布企业文化手册《茅台玖章》。《茅台玖章》不仅是对茅台品牌文化的深度挖掘与展现，更是描绘了茅台在新时代背景下的宏伟蓝图。在《茅台玖章》的“第捌章”“第玖章”中，茅台分别提到“社会责任”“致敬榜样”，这既是茅台“顺天敬人 明理厚德”的生动诠释，也是“茅台生在大山注定就有山一样的责任与担当”的唯美回响，在社会责任与榜样力量的双重驱动下，铸就了茅台“大企业大担当”的形象。
       2019年，袁仁国被曝出存在严重违法违纪行为，并在2021年因受贿1.13亿元被判处无期徒刑。
       袁仁国业已离世，但他留下的“遗产”仍待后继者解决。
       善待关心支持帮助企业发展的所有人，褒扬他们，宽心相待。贾福敏的“问题”理应得到妥善处理。
       我们将继续关注。